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人才招聘

成都虹波实业股份有限公司 国内销售:028-88432322
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晋升发展

公司拥有完善的培训体系。提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。针对新进大学生还特别实施了大学生导师制,为每位加入公司的大学生配备资深导师负责其培训期的指导及培养,制定详细的见习期计划。

公司为员工提供专业、技术、管理等多种发展通道,将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据,通过晋升和发展,提高相应待遇。

²  技术序列:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、三级核心技术人员、二级核心技术人员、一级核心技术人员;

²  管理序列:班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理;

²  职能序列:专员、高级专员、资深专员、助理主管、主管、高级主管、资深主管。